导读: 文化引领 品质驱动 3月1日,以 文化引领、品质驱动 为主题的山重修机 企业文化年 勾当启动典礼于临沂、济宁打造基地隆重进行。总司理夏禹武、党委书记姜英杰等公司带领及全体员工1700多人到场 ...
——文化引领 品质驱动
3月1日,以“文化引领、品质驱动”为主题的山重修机“企业文化年”勾当启动典礼于临沂、济宁打造基地隆重进行。总司理夏禹武、党委书记姜英杰等公司带领及全体员工1700多人到场了启动典礼。
启动典礼上,公司党委副书记、纪委书记陈颂东宣读了《关在开展2012“企业文化年”勾当的通知》。据相识,为使公司泛博干部员工同一思惟,凝结气力,顺遂完成挖掘机产销过万台的年度事情方针,实现山重修机成长历程中,由质变到量变的要害迁移转变,经公司研究决议,2012年为山重修机“企业文化年”。
夏禹武总司理于启动典礼上揭晓发言
党委书记姜英杰掌管临沂打造基地启动典礼
党����APP委副书记、纪委书记陈颂东宣读勾当通知
副总司理王鲁峰掌管济宁打造基地启动典礼
“企业文化年”勾当重要包罗四个方面内容:一是富厚精力文化,凝炼、晋升企业精力内在,造成全体员工配合遵守的企业文化理念系统,塑造企业的“魂灵”。二是规范轨制文化,进一步成立规范的治理轨制系统、科学有用的考评机制、公允合理的分配机制,规范企业治理举动,提高企业治理程度。三是推举行为文化,造就员工精良的举动规范,提倡雷厉流行的作风。四是晋升物资文化,不停扩展出产谋划结果,慢慢提高员工的物资文化待遇,不停改良出产糊口前提,踊跃构建调和、温暖、恬静的人文情况。
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