开博山重建机（济宁）公司举行管理干部公开竞聘会

为顺应山重修机飞速成长的需要，周全晋升公司治理程度，形形色色选拔人材，使带领团队一直连结康健豪情的状况，2月28日，山重修机(济宁)公司进行治理干部公然竞聘会。

本次竞聘本着公允、公然、公道的准则，介入竞聘职员规模触及临沂、济宁公司全体治理职。竞聘岗亭为：第二研究院、采购部、打造技能部、品质包管部行政副职或者助理、财政部副主任。公司带领夏禹武、谢文成、王鲁峰、在永康、王四荣等出任竞聘口试官。竞聘者别离从小我私家履历及竟聘上风、事情思绪及筹算、小我私家对于竞聘乐成与否的立场等方面举行具体论述以����APP及竞聘演讲，充实展示了竞聘职员的思惟本质、事情作风以及治理程度。公司带领别离从本岗亭的治理要求、专业技术及小我私家起劲方针等方面临竞聘者举行查核、发问。竞聘竣事后，预会列位带领针对于各岗亭的竞聘职员举行了深切的会商、沟通。

山重修机(济宁)公司进行治理干部公然竞聘会

经由过程此次公然竞聘，公司选拔出了一批优异的治理职员，使公司的总体治理程度获得了提高。同时，开启了济宁公司面向下层公然、公道、公允选拔雇用治理干部的先河。